하수처리 공장에서 직장에 대한 승진 메커니즘은 각 직원의 발전과 관련된 주요 문제입니다. 오늘은 그것에 대해 좋은 이야기를 해봅시다.
다양한 홍보 채널, 항상 당신에게 맞는 채널이 있습니다.
폐수처리소는 모든 사람들을 위한 다양한 홍보 경로를 준비했습니다.
기술적인 로드맵에 대해 먼저 이야기 해 봅시다. 많은 기술 전문가들이 좋아하는 기술적인 로드맵입니다.매일 여러 가지 하수 처리 장비와 복잡한 프로세스를 처리합니다., 물 품질 분석 및 장비 운영과 같은 기본 작업에 익숙합니다. 좋은 일을하고 충분한 경험을 축적하면 중간 기술자로 승진 할 수 있습니다.,당신은 독립적으로 몇 가지 기술적 문제를 해결하고 작업에 초보자를 안내 할 수 있어야합니다. 사다리를 올라가는 것은 기술 전문가가 될 수 있는 수석 기술자입니다.중요한 기술 프로젝트를 주도하고 공장에서의 기술 혁신에 크게 기여 할 수 있습니다.마지막으로, 기술 감독자에 관해서, 그들은 강한 기술 기술을 가지고있을뿐만 아니라 관리 능력, 기술 팀을 이끌어야합니다.공장 전체의 기술적인 방향을 통제합니다., 기술 개발 계획을 수립합니다.
또한 관리 능력과 의사소통 및 조정 능력이 있는 사람들에게 적합한 관리 경로가 있습니다. 풀뿌리 팀 리더에서 시작하여그룹의 일일 업무 편의 및 인력 관리에 책임이 있습니다., 그룹 작업의 원활한 완료와 팀 구성원 간의 조화로운 관계를 보장합니다.작업실 전체의 생산과 운영을 관리합니다., 다양한 팀의 작업을 조정, 생산 비용을 제어, 생산 품질을 보장합니다.부처 개발 전략을 수립, 내부 및 외부 자원을 조정하고 다른 부서와 협력하여 공장 내 비즈니스 개발을 촉진합니다.그들은 또한 더 높은 경영직으로 진출할 수 있습니다., 공장 디렉터, 공장 디렉터, 그리고 공장 관리와 운영에 대해 완전히 책임이 있습니다.
또한 기술 전문가 경로도 있습니다. 폐수 처리 및 첨단 처리 프로세스와 같은 특정 전문 분야에서한 사람은 깊이 파고들어서 인정받는 전문가가 되었습니다.기술 전문가들은 경영 경로를 따라갈 필요가 없습니다. 하지만 기술에 대한 혁신과 혁신에 초점을 맞추고, 공장에 대한 전문적인 기술 지원을 제공합니다.산업 표준의 수립에 참여하는, 그리고 업계에서 우리의 공장의 기술적인 지위를 향상시킵니다.
승진 기준은 매우 명확합니다. 열심히 일하면 희망이 있습니다.
승진하려면 우선 기본적인 요건을 충족시켜야 합니다. 먼저 공장 문화와 동일시해야 합니다.그리고 실수를 하지 말자또한 긍정적이고 능동적인 업무 태도와 책임감, 팀워크 정신이 필수적입니다.그리고 모든 사람들이 함께 일해야 합니다..
